青岛市地税局机关建立AB角工作制度努力为基层和纳税人提供优质服务

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来源：本网讯　　发布时间：2008年09月05日

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　　青岛市地税局机关在“三比一争创”活动开展过程中，建立健全AB角工作制度，进一步提高机关工作质效，改进工作作风，确保工作的连续性，更好地为基层和纳税人提供优质服务。
　　一、建立制度。AB角工作制是指A角不在岗的情况下，由B角负责补位的工作制度。目前，青岛市地税局机关各处室均建立了AB角工作制度，各处室对职责内各项工作进行了细化分工，其中经常性工作均由AB两角共同承担，以A角为主，B角为辅，确保不间断工作。
　　二、统筹安排。各处室原则上保证AB两角有一人在岗。互为AB角的人员，原则上不同期休假，不同时安排出差。各处室在安排布置工作时，AB两角都能清楚地了解工作的要求和内容，真正达到互为替补和监督的目的。
　　三、明确责任。A角在岗时，由A角负主要责任，B角负次要责任；当A角因工作等原因不在岗时，则由B角负主要责任，A角负次要责任。
　　

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