胶州市地税局立足“四型”基层地税创建认真落实全市基层建设工作会议精神

首页

分局概况

来源：本网讯　　发布时间：2010年07月12日

字体：【大】　【中】　【小】

　　　　
　　全市地税系统基层建设工作会议召开后，胶州市地税局及时组织全局人员学习领导讲话、传达会议精神，通过学习讨论，进一步统一认识，明晰形势，立足创建“法治型、管理型、人才型、和谐型”基层地税，在全局掀起新一轮基层建设工作的热潮。
　　一、坚持“法治型”地税工作理念，加快依法治税工作步伐。要求大家做到依法征税，严格落实税收执法责任制。在税收执法每一个环节，加强执法内控机制建设，有效防范执法风险；把规范执法与优化服务有机结合起来，深入贯彻落实全市地税系统纳税服务工作会议精神，制定了纳税服务工作实施意见，不断提高纳税服务工作质效，努力营造法治、公平、文明、效率的税收工作环境。
　　二、抓牢“管理型”地税创建根本，提高税收工作的科学化管理水平。围绕组织收入中心工作，紧密结合地方经济发展实际，正确处理依法治税与组织收入的关系，科学落实收入计划，保持地税收入均衡持续增长。树立“信息管税”理念，积极推行专业化税源管理模式，深化税源分类管理和重点税源分级监控。根据区域经济发展特点，组织精干力量，积极开展特色行业税收管理办法的探索研究，提高行业税收的专业化管理水平。
　　三、瞄准“人才型”地税发展方向，推动地税实现可持续发展。认真落实干部教育培训工作规划，拓宽干部教育培训渠道，做好教育资源储备，注重全局人员持久学习力的培养。大力开展岗位练兵，培养复合型人才，为干好税收工作提供持续的源动力。以建设廉洁地税为目标，不断创新廉政教育形式，深入开展廉政文化建设，营造反腐倡廉的浓厚氛围。强化党建工作，定期召开民主生活会、形式多样的谈心会，加强人文关怀，增强党员的自豪感和荣誉感，发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
　　四、围绕“和谐型”地税建设主线，营造和谐发展的良好局面。牢固树立“人本理念”，切实关注干部职工的政治诉求，加强和改进新形势下思想政治工作，积极开展“四德”建设，提升干部职工的思想境界和道德涵养，以道德建设促和谐。定期开展健康查体、丰富多彩的文体活动，增强干部身体素质，愉悦身心，释放压力，激发队伍的活力和创造力，营造和谐创业的良好氛围。

【打印】　【关闭窗口】